Outplacement voor werknemer
Op zoek naar een passende baan
Wanneer uw werkgever (gedwongen) afscheid moet nemen van u als werknemer, dan is dat erg vervelend. Wij kunnen u helpen aan een passende baan door een outplacementtraject.Het outplacementtraject start met het trajectplan dat wordt opgesteld na inventarisatie van de wensen van u en uw werkgever. Een outplacementtraject kan worden ingezet bij:
- Beëindiging van een arbeidscontract
- (Gedwongen) reorganisatie
De trajecten
Voor de begeleiding kan er worden gekozen voor twee soorten trajecten, namelijk Kickstart-traject en Regulier-traject. U wordt begeleid bij het optimaliseren van sollicitatievaardigheden en -instrumenten, waardoor de kans op het vinden van werk wordt vergroot.
We werken landelijk en altijd met één vast aanspreekpunt per traject. Daarnaast is er praktische ondersteuning door de jobhunter (bij het reguliere traject).
Het outplacementtraject is ook mogelijk voor anderstaligen.
Kickstart-traject
<p><strong>Duur:</strong> 2 maanden</p> <p><strong>Doelgroep:</strong> U hebt een korte afstand tot de arbeidsmarkt en u beschikt over recente sollicitatievaardigheden. Daarnaast bent u in staat om volledig zelfstandig te solliciteren.</p> <p><strong>Doel:</strong> We helpen u in een korte tijd op weg naar werk.</p> <p><strong>Begeleiding:</strong> Gericht op het optimaliseren van uw sollicitatievaardigheden en –instrumenten. De begeleiding bestaat uit: </p> <ul> <li>Optimaliseren cv</li> <li>Optimaliseren sollicitatiebrieven en tips</li> <li>Korte sollicitatietraining</li> <li>Netwerk in kaart brengen</li> <li>Presentatievaardigheden en tips</li> <li>Competentietest/persoonlijkheidstest naar behoefte</li> <li>Gebruik social media </li> <li>Thuiswerkopdrachten</li> </ul> <p> </p>Regulier-traject
<p><strong>Duur:</strong> 6 maanden, indien gewenst verlenging mogelijk.<br /><br /><strong>Doelgroep:</strong> Iedereen komt hiervoor in aanmerking.<br /><br /><strong>Doel:</strong> We begeleiden u intensief bij het maken van sollicitatie-instrumenten, ontwikkelen van sollicitatievaardigheden en het solliciteren.<br /><br /><strong>Begeleiding:</strong> Persoonlijke en telefonische begeleiding. De frequentie van de gesprekken is afhankelijk van u. Het programma wordt samen met de coach samengesteld en kan bestaan uit de volgende onderdelen:<br /><br />• Realiseren cv<br />• Realiseren persoonlijke sollicitatiebrieven<br />• Uitgebreide sollicitatietraining<br />• Netwerk in kaart brengen<br />• Presentatievaardigheden<br />• Competentietest/persoonlijkheidstest<br />• Computertraining<br />• Training digitaal solliciteren<br />• Extra begeleiding door jobhunter: wekelijks meezoeken naar passende vacatures en werkgevers<br />• Thuiswerkopdrachten</p>Bekijk ook:
Wilt u meer weten over een outplacement traject?
Stuur ons een bericht en we nemen binnen twee werkdagen contact op. Wil je ons liever meteen spreken? Bekijk dan onze contactpagina.